赌钱赚钱app并为公司及鼓舞的全体利益提高公司及股份的价值-可以赢钱的游戏软件-登录入口

格隆汇5月21日丨KEEP(03650.HK)公告，于2024年5月21日，公司把柄初度公设立售后股份引发计较的要求(i)向雇员承授东谈主授出1320万份受界限股份单元；及(ii)有条件向董事承授东谈主授出450万份受界限股份单元(即向各董事承授东谈主授出150万份受界限股份单元)。

向雇员承授东谈主及董事承授东谈主授出旨在(a)为公司提供活泼的妙技，以诱惑、付酬、引发、保留、奖励、抵偿及╱或向合履历参与者提供福利；(b)透过为该等合履历参与者提供契机以获取公司特等权柄并成为鼓舞，使彼等权柄与公司和鼓舞的权柄保捏一致；及(c)饱读吹合履历参与者为公司的永恒增长、事迹及利润作出孝顺，并为公司及鼓舞的全体利益提高公司及股份的价值。授出受界限股份单元旨在奖励承授东谈主的清楚及对集团的孝顺，透过股份领有权、就股份派付的股息偏激他分配及╱或股份价值提高，使承授东谈主的利益与集团的利益一致，并饱读吹及遮挽承授东谈主对集团的永远增长及溢利作出孝顺。经研讨上文所述，董事会以为向承授东谈主授出的要求属平正合理，并稳健公司及鼓舞的全体利益。

此外赌钱赚钱app，于授出前12个月本事，公司并无向任何董事承授东谈主授出任何购股权及╱或奖励。为进一步受惠于永远引发器用及均衡现款与以股份为基础的薪酬，集团透过加多永远以股份为基础的引发部分，同期保管现存现款付款水平，优化董事承授东谈主的董事报答构成。上述救济亦适书册团以永远引发为导向的薪酬策略，以及把柄市集水平达致董事承授东谈主各自的年度遐想薪酬水平。

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